Rappresenta il centro di interesse e di intervento di Confprofessioni nel più generale ambito della Formazione, di importanza strategica per l’intero sistema di rappresentanza.
Il suo è un ruolo operativo, che attualizza e concretizza le indicazioni date dalla Giunta Esecutiva, anche tramite il lavoro delle Commissioni, e si offre come referente progettuale e propositivo per Aree professionali e Territori.

L’attuale livello progettuale d’iniziativa, pur non escludendo una successiva evoluzione societaria della struttura, si concentra nell’individuare e descrivere gli ambiti di attività e delineare la rete sinergica di collaborazioni, dando vita ad un sistema di partnership operative per temi e territori.

Aree attività proposte

Formazione alla rappresentanza

Tratta tutta l’attività riservata ai delegati interni, correnti e futuri, chiamati ad operare come rappresentanti confederali negli organismi centrali, in quelli territoriali, negli organismi bilaterali, nelle commissioni, gruppi di lavoro, delegazioni ed in ogni altro ruolo di rappresentanza confederale. Ne diventa condizione indispensabile di nomina.

Si prevede una offerta articolata e mirata, componibile e personalizzabile, che accresca le competenze tecniche, comportamentali e politiche. In particolare:
- Corso Quadri base
- Rappresentanza territoriale (specificità di ruolo locale)
- Aggiornamento tecnico per delegati negli organismi bilaterali (previdenza, politiche formative, politiche di welfare, contrattualistica, evoluzioni legislative)
- Aggiornamento periodico di sintonizzazione (seminari riservati di confronto e approfondimento tematico)
- Moduli specifici di arricchimento (lingue, informatica, comunicazione, dinamiche relazionali)
- Interventi di supporto a livello Associativo

Azioni di sistema

Attività derivata dagli organismi bilaterali, quali:
- gestione risorse erogate da Fondoprofessioni, in rete con partner di sistema*
- formazione figure supporto (facilitatori, valutatori, revisori)
- personale interno, sia confederale e associativo, sia degli Organismi bilaterali;

Azioni formative di sviluppo del sistema, in partnership, quali:
- Master “Sarò Professionista” per l’avvio professionale di giovani
- Iniziative formative in concerto con le Organizzazioni dei consumatori
- Formazione formatori per liberi professionisti
- Proposte formative per praticanti e tirocinanti;

Attività formative di qualifica professionale per i professionisti, in eventuale rispondenza alle nuove normative previste dalla Riforma;

Transnazionale

Azione di supporto progettuale e copertura partnership con attività formativa “Confprofessioni Europa” ed eventuale successivo sviluppo nazionale;

Alta formazione ed Università

Interventi progettuali ed operativi, in partnership con l’Istituzione Universitaria, per l’istituzione e l’avvio di percorsi specialistici di Alta Formazione, propri del comparto;

Servizi formativi

Assistenza procedurale ed operativa alle Associazioni aderenti in fase progettuale, di presentazione e rendicontazione di Piani richiedenti finanziamento a Fondoprofessioni;

Progettazione, monitoraggio, valutazione, coordinamento e ottimizzazione attività dei partner territoriali (esempio formazione per l’apprendistato, sicurezza negli studi, qualità);

Politiche attive lavoro
 

Interventi specifici di orientamento e avvio alla collocazione, in collaborazione con i Centri per l’Impiego Regionali e Provinciali.